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22.11.2021

Sicherheits- und Risikomanager: Drei Schritte für einen offensiven Führungsstil

Partnerschaften zwischen CISOs und wichtigen, marktnahen Führungskräften werden bis 2024 von knapp 20 auf 60 Prozent steigen
Aufgrund der sich ständig verändernden Bedrohungslandschaft sollten Sicherheits- und Risikomanager ihren Einfluss auf die Führungsebene erhöhen, so das Research- und Beratungsunternehmen Gartner. Dabei sollten sie einen dreistufigen Ansatz verfolgen, um von einer defensiven zu einer offensiven Führungsposition zu gelangen.

„Derzeit sind Führungsrollen im Bereich der Sicherheit außerordentlich gut sichtbar“, sagt Tina Nunno, Distinguished Research Vice President bei Gartner. „Mit einer offensiven Denkweise haben Sicherheitsverantwortliche die Möglichkeit, ihre Rolle dauerhaft zu wandeln: von einem Dienstleister zu einem Coach, der relevante Strategien und Anleitungen liefert, um die Wertschöpfung des Unternehmens zu unterstützen.“
Quelle und gesamter Artikel: gartner.com


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